アミューズメント企業が運営！
京都・仙台人気店手掛ける企業
"スタッフファースト"なお店
年間100休日がモットーです
経験・年齢・性別・学歴一切問いません
2～3名の社員が常時出勤していますので、ムリのないシフトと丁寧な指導でアナタのスキルアップをお手伝いします。
【早ければ半年で店長へ!実力が活かせます!】
現場の仕事に慣れたら、アルバイトスタッフの管理、在庫管理、イベント考案などにも挑戦。
早ければ入社から半年で店長へキャリアUPも可能です!今後の出店も多数ありますので、ポストは十分! 新店の立ち上げや業態開発に参加することも! あなたの実力を存分に発揮できる環境をご用意しています!
週3日だけという私の希望をきいてくれました。無理ないスケジュールを組むことで接客にも余裕が生まれ、楽しく自然な笑顔でお客様と会話が弾みます。
Aさん(23歳)1日8H勤務 / 平均130,000円
バーの経営に興味があり店長職希望で正社員とし入社しました。昇給やインセンティブ、福利厚生も充実しており安定した店舗運営ができました。
Mさん(29歳)1日8H勤務 / 平均600,000円
いくらお給料単価が高くてもお客様がいなければ意味がありません。アズールは落ち着ける空間ときめ細やかなサービスでリピート率を高め、たくさんのお客様にご指示いただいています。
また大手アミューズメント企業がプロデュースしていますので、既に繋がりのある、木屋町や祇園界隈の経営者、ホスト・キャバ嬢、芸能人、お金持ちetc...素敵なお客様が多数来店されます。
【月8～10日休日】【最大6日間の連続休暇】など、働きがいのある環境を目指しています。未経験でも、初めての正社員でも安心できるよう努めています！
≪『スタッフファースト』の考えで無理・無駄労働「0」の経営を心掛けております!≫
お客様は宝物です!
そのお客様に楽しんでもらって、また来たいと思える空間を創造するSTAFFは
“宝物以上の存在”
だと当社は考えております！
ですので、STAFFには「無理な連勤」「無駄な長時間労働」は絶対にさせません!!
≪「年間100日は休もう！」が当社のモットーです！≫
プライベートを犠牲にして、馬車馬のように働かされるといった、飲食業界の当たり前はここでは一切廃止しています！
店の雰囲気はお客様に伝わるものなので、仕事を楽しんでいるSTAFFが集まったお店には自然とお客様も足を運んでくれます！
そんなお店作りをしているので、疲れた顔で嫌々働かすようなことは一切しません！
しっかり休んで、しっかり働く！
そんなOFFはよく遊び、ONはバイタリティのある社員を求めています！
その他、ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
AZUL(京都・木屋町)
最寄駅：阪急・京都河原町駅 徒歩2分／京阪・祇園四条液徒歩5分
性別・年齢問いません
[ア][正]20:00～05:00 上記時間帯でシフト交代制（適宜休憩あり）
お仕事に興味のある方は下記フォームへ必要事項を入力して、送信ボタンをクリックして下さい。電話番号以外は全て必須項目となります。
しっかり稼ぎたかったので週5回勤務を希望しました。仕事内容も楽しく接客やお酒の作り方も学べて将来の夢である飲食店経営に必要なスキルが身に付きました。
Gさん(26歳)1日8H勤務 / 平均240,000円